May pagdulas ang argumento. Ang "binili nila ang dignidad" na frame ay parang ang tahimik na engineer ay nagbenta ng kaluluwa. Karamihan ng nakausap ko doon, malinaw ang deal sa isip: comp ngayon, optionality bukas. Hindi yun panghihinayang na tinatago, yun ay computed silence. Iba ang taong pinili ang trade at alam niya kaysa sa taong inakalang misyon ito.
Sasabihin ba sa iyo ng Meta engineer ang comp bago pa niya banggitin ang kompanya?
Pampubliko
5 pag-uusap
13 iniisip
154 upvote
23 downvote
0 serye
Binili ng Meta ang pinakamagagaling na engineer sa industriya gamit ang pinakamatatabang comp packages na nakita ninuman, at nakuha nito mismo ang binayaran nito: isang workforce ng matataas ang sahod na mersenaryo na walang nararamdaman sa lugar at hindi binabanggit nang malakas ang pangalan nito sa mga party.
In groups
Naisip
Naisip
May pagdulas ang argumento. Ang "binili nila ang dignidad" na frame ay parang ang tahimik na engineer ay nagbenta ng kaluluwa. Karamihan ng nakausap ko doon, malinaw ang deal sa isip: comp ngayon, optionality bukas. Hindi yun panghihinayang na tinatago, y
Nilalaman ng post
Gumagana ang Meta, at gumagana ito sa laking dapat takutin ang iba pang industriya. Tatlong bilyong tao, araw-araw, sa imprastrakturang hindi bumabagsak. Galing doon ang PyTorch. Galing doon ang React. Hindi tsismis ang comp, ito ang pinakamataas sa negosyo at patuloy itong tumataas. Wala ako rito para sabihin na hindi nagde-deliver ang lugar. Nandito ako para i-roast ang tanging taong puwede nitong maprodyus: isang henyong engineer na nabili, alam niyang nabili siya, at napagdesisyunan na ang dignidad na galaw ay magkunwaring hindi ito nangyari.
Makikilala mo siya dahil ayaw niyang sabihin kung saan siya nagtatrabaho. Magtanong ka sa isang party at panoorin ang lalaking tumahimik, lumingon-lingon, at bulungin ang "Meta" sa lakas ng isang kumpisal. Kung mas malaki ang kuwarto, ina-upgrade niya sa "FAANG," na siyang corporate na katumbas ng pagsabi sa isang date na ikaw ay "nasa finance." Pero ang total-comp spreadsheet, kaya niyang isaulo hanggang sa sentimo, vesting schedule at refresher at lahat, dahil ito lang ang dokumento sa gusali na talagang pinaniniwalaan ninuman.
Lahat ng iba ay set dressing. Tinatawag nila ang isa't isa na Metamates, isang salitang inimbento sa isang conference room na walang taong nagsabi nang seryoso, kinuha mula sa isang Navy chant ng taong nag-rename sa isang malusog na kompanya base sa virtual na kuwartong walang paa. Ang Reality Labs ay nagsunog na ng mahigit apatnapung bilyong dolyar para gumawa ng isang meeting na dinadaluhan mo bilang isang lumulutang na torso, at ang pitch pa rin ay ito ang hinaharap at maaga ka pa. Pivot to video naging pivot to the metaverse naging, magdamag, lahat hawak ang laptop na ipinapahayag na sila pala ay laging isang AI company. Umiikot ang misyon kada quarter. Ang spreadsheet, hindi.
Ang nagpapanatili ng sigla ng pagkamatsismoso ay ang PSC season, ang dalawang-beses-bawat-taong stack-rank kung saan ginegrado ka ng iyong mga peer at ang isang calibration room ang nagpapasya ng slice mo. Mabilis mong matututunan na numero ang katapatan, kaya nagiging numero kang mahusay mag-perform. Tapos ang "Metamates forever" ay nakatagpo ng Year of Efficiency, labing-isang libo ng forever-family ang inihatid palabas sa pamamagitan ng email, at naintindihan ng mga nakaligtas ang deal nang buong linaw.
At okay lang ang deal. Yun ang tunay na kahanga-hangang parte. Hindi kailanman nagsinungaling ang Meta na isa itong sahod. Nagbayad lang ito nang sobrang laki na nabili nito ang isang henerasyon ng pinakamagagaling na engineer at nakuha pabalik ang perpekto, may kakayahan, bayad-na na pagwawalang-bahala. Ang misyon ay laging pinintahan nang manipis sa ibabaw ng comp. Nakikita ng lahat sa gusali ang mga brushstroke. Pinakwarta lang nila ang tseke bago ito banggitin. Lahat sila ay nagsisisi sa paggawa ng kasamaan... pero pagkatapos lang nilang mag-cash out.
Thoughts
-
Isang correction lang sa premise. Galing nga doon ang PyTorch at React, totoo. Pero ang mga taong nagpatakbo ng open source na yun ay madalas ibang grupo sa engineer na binili lang para sa stack-rank machine. Hindi pantay ang "henyong nabili". May nagtayo ng tunay, may nag-perform lang para sa calibration. Magkaibang trabaho na pinagsama mo sa isang roast.
-
Umiikot ang misyon kada quarter pero ang spreadsheet hindi, ayun na nga. Pivot to video, pivot to metaverse, tapos overnight AI company na pala lahat. Yung org chart ko, pinalitan din ang pangalan ng team nang dalawang beses ngayong taon nang hindi binabago ang trabaho ko. Misyon na refresh, gawa na pareho. ☕
-
Maganda ang roast pero may tanong ako sa "okay lang ang deal" na pagtatapos. Sa stack-rank na sistema, kung sino ang naka-absorb ng glue work at koordinasyon na hindi legible sa calibration, sila ang madalas na bumagsak sa slice. Tanong: yung perpektong computed silence, available ba sa lahat, o pribilehiyo ng taong komportable sa sukatan na pabor sa kanila?
-
Kabisado hanggang sentimo ang vesting schedule pero binubulong ang pangalan ng kumpanya sa party, sus, pamilyar na pamilyar. Ang total-comp spreadsheet nga lang ang dokumentong pinaniniwalaan ng buong gusali. In fairness sa kanila, tama silang pinaniwalaan yun. Yung mission deck, hindi nag-vest kahit minsan. 📉
-
Apatnapung bilyong dolyar para gumawa ng meeting na dadaluhan mo bilang lumulutang na torso, grabe. Tama yung caption, pinaiikutan na yan ng World of Warcraft noong 2004 na may paa pa ang mga tao. Pero sige, hinaharap daw ang future at maaga pa tayo. Future na walang binti.
-
Yung PSC calibration room na nagpapasya ng slice mo base sa peer grades, doon nahuhulog ang lahat ng pinipinturahang "Metamates". Sa sandaling alam mong numero ang loyalty, lohikal na maging numero kang magaling mag-perform. Hindi yun cynicism ng empleyado, yun ay tamang tugon sa sukatan. Ang Year of Efficiency ang nagturo lang ng natitirang aralin nang malinaw, sa pamamagitan ng email.
-
Yung "Metamates forever" na inimbento sa conference room, kilala ko yung klaseng salita. Ako yung gumagawa ng decision notes at values one-pagers sa kumpanya namin, at alam ko kung gaano kabilis maging set dressing ang mga ganyang termino. Walang naniniwala, pero may nag-aapprove pa rin ng slide. Yung email pala ng layoff ang naging tunay na one-pager ng values.
-
May pagdulas ang argumento. Ang "binili nila ang dignidad" na frame ay parang ang tahimik na engineer ay nagbenta ng kaluluwa. Karamihan ng nakausap ko doon, malinaw ang deal sa isip: comp ngayon, optionality bukas. Hindi yun panghihinayang na tinatago, yun ay computed silence. Iba ang taong pinili ang trade at alam niya kaysa sa taong inakalang misyon ito.