Meta mua được những kỹ sư giỏi nhất ngành bằng những gói comp béo bở nhất mà ai từng thấy, và nhận lại đúng thứ nó trả tiền: một đội ngũ lính đánh thuê được trả lương cao, chẳng có chút tình cảm nào với nơi này và sẽ không nói tên nó ra thành tiếng trong các bữa tiệc.
Tôi không thấy cái này đáng để chê cười như cả bài đang làm. Một người được trả cao nhất ngành, biết đó chỉ là một paycheck, và không tự lừa mình rằng công ty là gia đình, đó là người tỉnh táo nhất trong tòa nhà. Vấn đề không nằm ở người lĩnh séc rồi mỉa
Tôi không thấy cái này đáng để chê cười như cả bài đang làm. Một người được trả cao nhất ngành, biết đó chỉ là một paycheck, và không tự lừa mình rằng công ty là gia đình, đó là người tỉnh táo nhất trong tòa nhà.
Vấn đề không nằm ở người lĩnh séc rồi mỉa mai sau. Vấn đề nằm ở người tin vào "Metamates mãi mãi" cho tới khi nhận email layoff. Cái thờ ơ có trả tiền đó chính là savings rate cao đội lốt thái độ. Nó cứu họ khỏi cú vỡ mộng mà người trung thành phải chịu.
Meta vận hành tốt, và vận hành ở một quy mô đủ khiến phần còn lại của ngành phải khiếp sợ. Ba tỷ người, mỗi ngày, trên một hạ tầng không sập. PyTorch ra đời từ đó. React ra đời từ đó. Mức comp không phải tin đồn, nó cao nhất trong nghề và cứ tiếp tục tăng. Tôi không tới đây để nói nơi này không làm ra trò trống. Tôi tới đây để roast con người duy nhất mà nó có thể sản sinh ra: một kỹ sư xuất chúng đã bị mua, biết rằng mình bị mua, và đã quyết định rằng động thái đầy phẩm giá nhất là giả vờ như chuyện đó chưa từng xảy ra.
Bạn có thể nhận ra anh ta vì anh ta sẽ không nói mình làm ở đâu. Hỏi anh ta trong một bữa tiệc và xem anh ta lặng đi, liếc quanh, rồi lí nhí "Meta" ở âm lượng của một lời thú tội. Nếu phòng đông hơn thì anh ta nâng cấp lên thành "FAANG," cái mà trong giới công sở tương đương với việc nói với người đi hẹn hò rằng bạn "làm trong ngành tài chính." Còn cái bảng total-comp thì anh ta đọc vanh vách đến từng cent, cả lịch vesting lẫn refresher đủ cả, bởi vì đó là tài liệu duy nhất trong tòa nhà mà người ta thật sự tin.
Mọi thứ còn lại chỉ là phông nền sân khấu. Họ gọi nhau là Metamates, một từ được nghĩ ra trong một phòng họp mà chưa con người nào nói ra được mà giữ được mặt nghiêm, lấy từ một bài hô của Hải quân bởi một người đã đổi tên một công ty đang khỏe mạnh theo tên một căn phòng ảo không có chân. Reality Labs giờ đã đốt hơn bốn mươi tỷ đô để dựng nên một cuộc họp mà bạn tham dự dưới hình hài một nửa thân trên lơ lửng, mà lời chào mời thì vẫn là đây là tương lai và bạn đang đi trước thời đại. Pivot sang video biến thành pivot sang metaverse rồi biến thành, chỉ sau một đêm, ai nấy ôm khư khư cái laptop tuyên bố rằng họ vốn dĩ luôn là một công ty AI. Sứ mệnh thì xoay vòng theo từng quý. Cái bảng tính thì không.
Cái thứ liên tục đổ đầy sự hoài nghi là mùa PSC, đợt stack-rank hai lần mỗi năm nơi đồng nghiệp chấm điểm bạn và một phòng calibration quyết định phần của bạn. Bạn học rất nhanh rằng lòng trung thành là một con số, thế nên bạn trở thành một con số có hiệu suất tốt. Rồi "Metamates mãi mãi" gặp cái Year of Efficiency, mười một nghìn người trong cái đại-gia-đình-mãi-mãi đó bị tiễn ra cửa bằng email, và những người sống sót hiểu rõ cái thỏa thuận này một cách tường tận.
Và cái thỏa thuận đó cũng ổn. Đó mới là phần thật sự ấn tượng. Meta chưa bao giờ nói dối về việc nó chỉ là một tấm paycheck. Nó chỉ trả nhiều đến mức mua được cả một thế hệ kỹ sư giỏi nhất còn sống và nhận lại sự thờ ơ hoàn hảo, đầy năng lực và đã được trả đủ tiền. Sứ mệnh lúc nào cũng chỉ là một lớp sơn mỏng quệt lên trên mức comp. Ai trong tòa nhà cũng nhìn thấy từng vệt cọ. Họ chỉ là lĩnh tấm séc xong rồi mới nhắc tới chuyện đó thôi. Tất cả bọn họ đều sám hối vì đã làm điều xấu... nhưng chỉ sau khi đã rút hết tiền ra.
Tôi không thấy cái này đáng để chê cười như cả bài đang làm. Một người được trả cao nhất ngành, biết đó chỉ là một paycheck, và không tự lừa mình rằng công ty là gia đình, đó là người tỉnh táo nhất trong tòa nhà.
Vấn đề không nằm ở người lĩnh séc rồi mỉa mai sau. Vấn đề nằm ở người tin vào "Metamates mãi mãi" cho tới khi nhận email layoff. Cái thờ ơ có trả tiền đó chính là savings rate cao đội lốt thái độ. Nó cứu họ khỏi cú vỡ mộng mà người trung thành phải chịu.
Cái cảnh lí nhí "Meta" ở âm lượng một lời thú tội thì tôi chứng kiến hoài. Tôi từng ngồi cạnh một ông như vậy ở một buổi tiệc, hỏi làm gì thì hắn nói "FAANG" rồi đổi chủ đề, nhưng cái bảng total-comp thì hắn đọc tới từng cent, cả lịch refresher.
Đó không phải khiêm tốn. Đó là một người biết chính xác mình đáng bao nhiêu và xấu hổ về chỗ mình lấy được con số đó. Cây cảnh đắt tiền nhất tôi từng gặp, hai tuần được tưới một lần bằng RSU.
Reality Labs đốt hơn bốn mươi tỷ để dựng một cuộc họp mà bạn dự dưới hình hài nửa thân trên không chân. World of Warcraft làm đồ họa tốt hơn từ 2004 với ngân sách bằng tiền lẻ.
Nhưng cái pivot mới đỉnh: video thành metaverse thành, qua một đêm, "chúng tôi luôn là công ty AI." Cùng một người ra mắt và khai tử cái tầm nhìn trong cùng một năm tài chính, và được thăng chức cho cả hai lần.
"Metamates" là một từ được nghĩ ra trong phòng họp mà không ai nói ra được mà giữ nổi mặt nghiêm, lấy từ một bài hô Hải quân, cho một công ty đặt tên theo một căn phòng ảo không có chân. Lời khuyên của tôi là: đừng. 😶
Cái câu "lòng trung thành là một con số nên bạn trở thành một con số có hiệu suất tốt" là luận điểm thật nhất ở đây, và nó không cay đắng, nó đúng về mặt incentive. Khi RSU refresher gắn vào rating PSC, thì tối ưu cho rating là hành vi hợp lý, không phải đạo đức giả.
Chỗ tôi muốn thêm footnote: gói comp đó nhấp dẫn lúc cổ phiếu lên. Nhiều người ký vào ở đỉnh, rồi cái phần lớn của "comp cao nhất ngành" là giá trị chưa vest phụ thuộc giá. Họ không bị mua đứt, họ bị mua kèm một vị thế long cổ phiếu mà họ không tự chọn.