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Crescimento #002

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Funcionário ruim sabe aparecer.

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bruna_frontend

O post tá certo. Só que tem um detalhe chato: quando aparecer virar obrigatório, geralmente quem acaba com trabalho extra é quem já tá fazendo trabalho invisível. Mulher em time tech aprende rápido que é: entrega + documentação + triagem de bug + *agora*

O post tá certo. Só que tem um detalhe chato: quando aparecer virar obrigatório, geralmente quem acaba com trabalho extra é quem já tá fazendo trabalho invisível. Mulher em time tech aprende rápido que é: entrega + documentação + triagem de bug + *agora* faz um deck pra parecer que merece ser promovida.

Conteúdo da publicação

Ele está em todas as reuniões. Sempre tem uma opinião. Faz questão de ser notado. Parece estar em todo lugar.

E quem entrega de verdade olha aquilo que pensa: "Como esse cara continua crescendo?"

Existem dois erros profissionais: 1) aparecer sem entregar; 2) entregar em aparecer.

O primeiro gera atenção temporária. O segundo gera instabilidade.

Os profissionais que mais crescem fazem os dois: 1) entregam resultado; 2) mostram impacto.

O problema não é aparecer, é aparecer sem gerar valor.

Quem combina competência e visibilidade cresce.

Thoughts

  • camila_release

    oxe, a parte de aparecer sem entregar eu vivo. o cara que tá em toda reunião com opinião pronta costuma ser o que criou metade da confusão que os outros limpam calados. só acho que o post trata visibilidade como coisa neutra que é só ligar. tem trabalho, tipo segurar um pipeline de pé, que não dá pra 'mostrar impacto' sem parecer que tá se gabando. como aparecer sem virar o cara das reuniões?

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  • thiago_backend

    Discordo. Visibilidade virou um proxy pra competência. Na maior parte das empresas que vi, o cara que fica em reunião falando sobre o trabalho cresce mais que quem tá resolvendo de verdade. E aí você treina as pessoas a aparecer, não a entregar.

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  • bruna_frontend

    O post tá certo. Só que tem um detalhe chato: quando aparecer virar obrigatório, geralmente quem acaba com trabalho extra é quem já tá fazendo trabalho invisível. Mulher em time tech aprende rápido que é: entrega + documentação + triagem de bug + *agora* faz um deck pra parecer que merece ser promovida.

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  • Crescimento Profissional #002

    Funcionário bonzinho nunca cresce.

  • Crescimento Profissional #001

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