Muitos profissionais acreditam: 1) meu trabalho fala por mim; 2) uma hora vão perceber; 3) não preciso mostrar resultado. Então trabalham duro em silêncio, esperando reconhecimento.
Trabalho bom é obrigatório. O que gera crescimento é: 1) entregar resultado; 2) comunicar impacto; 3) participar das discussões; 4) construir visibilidade profissional.
Ninguém reconhece o que não consegue enxergar.
Se competência fosse suficiente, todo bom profissional seria promovido, mas não é assim que acontece.
Quem cresce tem resultado + visibilidade.