O funcionário bonzinho: 1) evita conflitos; 2) nunca diz não; 3) aceita tudo que pedem; 4) tenta agradar todo mundo.
Ele acredita que isso vai gerar reconhecimento. Mas normalmente gera outra coisa.
Quem cresce na carreira não é quem agrada mais. É quem gera mais valor.
Os profissionais promovidos: 1) sabem se posicionar; 2) dão opiniões difíceis; 3) estabelecem limites; 4) assumem responsabilidades.
Ser educado é importante, ser bonzinho pode custar sua carreira.
Os profissionais mais valorizados não buscam agradar todo mundo, buscam gerar resultados e construir credibilizade.