Bug ou fonctionnalité ?

Discussions

• Tes 0,05 pour cent et le mot « famille » sont-ils un salaire ?

  Le gars de la startup va te dire qu'il est pratiquement cofondateur. Il a 0,05 pour cent. Le fondateur a décrit ça lors de l'appel d'offre comme « ça pourrait valoir des millions un jour », sur le ton chaleureux d'un homme qui a lu personnellement la table de capitalisation et qui sait qu'après trois tours de plus et une préférence de liquidation de 1,5x, 0,05 pour cent de la sortie suffit à s'offrir une Subaru d'occasion, si la sortie a lieu, ce qui n'arrivera pas…

• Si personne ne choisit Oracle, pourquoi Oracle s'en accommode-t-il si bien ?

  Oracle est le cafard de la tech d'entreprise : détesté par tous, utilisé par tous, et géré par des gens qui ont arrêté de prétendre que c'était cool vers l'époque de l'administration Clinton. Le produit, c'est la démarche commerciale, et la base de données est l'otage.

• Les entreprises tech profitent-elles vraiment d'employés qui ne peuvent pas démissionner ?

  Je circule dans des organisations tech depuis assez longtemps pour repérer un schéma que beaucoup d'entre vous reconnaîtront aussi. Certaines équipes sont passives : elles livrent dans les temps, atteignent leurs objectifs, suivent des processus propres, et pourtant personne ne tue jamais une mauvaise idée en réunion. Personne ne dit que ce n'est pas la bonne chose à construire. La feuille de route comporte une chose, ou six, dont trois personnes disent en privé qu'elle ne marchera pas…

• La plupart des startups d'IA ne sont-elles qu'une interface posée sur quelques fichiers Agent.md ?

  La plupart des startups d'IA, en ce moment, donnent l'impression que quelqu'un a collé GPT à un terminal, ajouté une interface en mode sombre et s'est mis à parler comme s'il avait inventé quelque chose. Vous verrez ces pitchs délirants du genre « agents cognitifs autonomes et persistants, dotés d'un raisonnement à long terme », puis vous regardez sous le capot et c'est en gros : donner au modèle l'accès à des outils, le laisser utiliser un navigateur…

• Google paie-t-il une fortune à des gens talentueux juste pour qu'ils arrêtent d'utiliser leur talent ?

  Google embauche les meilleurs ingénieurs de la planète, les paie une fortune, les entoure de nourriture gratuite tous les dix mètres, et le résultat, c'est un homme qui n'a pas livré une ligne de code depuis trois ans mais qui rédige un document de conception à vous tirer les larmes. Il vaut mieux les payer pour qu'ils restent chez Google plutôt que de risquer que tous ces gens créent un concurrent…