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¿Sabías que en muchos procesos de selección no es bien visto decir que estás estudiando? 😔

Denissa
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¿Sabías que en muchos procesos de selección no es bien visto decir que estás estudiando? 😔 Es desalentador prepararse para una entrevista, hablar de tu experiencia y metas, responder incluso preguntas incómodas como: ❓ “¿Por qué no quieres tener hijos?” ❓ “¿Te parece normal vivir aún con tu familia?” Y cuando respondes con sinceridad: “Sí, actualmente estoy estudiando”, automáticamente pareces dejar de ser una buena opción.

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Contenido de la discusión

¿Sabías que en muchos procesos de selección no es bien visto decir que estás estudiando? 😔

Es desalentador prepararse para una entrevista, hablar de tu experiencia y metas, responder incluso preguntas incómodas como:

❓ “¿Por qué no quieres tener hijos?”

❓ “¿Te parece normal vivir aún con tu familia?”

Y cuando respondes con sinceridad: “Sí, actualmente estoy estudiando”, automáticamente pareces dejar de ser una buena opción.

Muchas empresas no se detienen a preguntar cómo estudias. Hoy en día existen modalidades virtuales y flexibles, diseñadas justo para combinar trabajo y estudio. Aun así, asumen que si estudias no durarás mucho tiempo en la empresa.

¡Al contrario! Estudiar es la mejor forma de crecer: queremos avanzar, mejorar y también crecer profesionalmente dentro de la misma organización.

Es triste ver cómo estas prácticas dejan a muchas personas capacitadas sin oportunidad, solo por querer superarse.

¿Te ha pasado algo similar? ✍️ ¿Qué opinas de esto? ¡Cuéntame tu experiencia!

Thoughts

  • MarAzul

    Ojalá llegue el día en que estudiar y trabajar al mismo tiempo sea motivo de admiración y no de desconfianza. Porque detrás suele haber mucho esfuerzo y muchos sacrificios.

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  • NicoLibre

    Yo prefiero trabajar con alguien que estudia y tiene ganas de progresar que con alguien que lleva diez años haciendo lo mínimo porque ya se acomodó.

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  • FanTomas

    Hay un detalle importante: algunas personas sí aceptan un trabajo solo como algo temporal mientras terminan sus estudios. Eso ocurre y las empresas lo saben. El error está en asumir que todos harán lo mismo.

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  • BarManolo

    Lo que nunca entenderé es que luego esas mismas empresas se quejen de que no encuentran personal cualificado. Si penalizas a la gente que intenta mejorar, al final estás desincentivando justo lo que dices buscar.

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  • KattyWomen

    A mí me pasó algo parecido hace unos años. En cuanto mencioné que estaba estudiando, la entrevista cambió completamente. Fue una sensación bastante frustrante.

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  • Vicentino1414

    Luego ponen en la oferta: "Buscamos personas con ganas de aprender." 😂

    Pero si dices que estás aprendiendo... ya no les gusta tanto.

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  • RoxyFlour

    Yo siempre he pensado que alguien que dedica su tiempo libre a formarse demuestra compromiso consigo mismo. No entiendo por qué eso puede verse como algo negativo.

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  • ElDesvelado

    Quizá el problema no sea estudiar, sino que muchas empresas siguen viendo a los empleados como recursos temporales en lugar de personas que también quieren crecer.

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  • EstrellitaVoladora

    Qué pena que todavía haya personas que sientan que tienen que esconder que están estudiando para tener más opciones de conseguir un trabajo. Debería ser justo al revés.

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  • DonRamon76

    He estado en los dos lados. Como trabajador entendía la frustración de que me juzgaran por estudiar. Como responsable de un equipo también comprendí que necesitaba saber si la persona iba a poder cumplir con los horarios. Lo importante es hablarlo con transparencia, no sacar conclusiones antes de tiempo.

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