Par: L'Aigle du Texas
OMS/La fatigue au travail est aujourd'hui reconnue comme un facteur majeur de risques profes-sionnels, pouvant compromettre la sécurité, la santé et la performance des salariés. Horaires prolongés, travail de nuit, stress, manque de sommeil ou surcharge de travail favorisent la baisse de vigilance, les erreurs humaines et les accidents. Selon l'Organisation internationale du Travail (OIT) et l'Orga-nisation mondiale de la Santé (OMS), les longues heures de travail augmentent significativement les risques de maladies cardiovasculaires, d'épuisement professionnel et d'acci-dents sur le lieu de travail.
Photo: ADP
Les chiffres illustrent l'ampleur du phénomène. D'après l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA), la fatigue est impliquée dans une part importante des accidents professionnels, notamment dans les secteurs des transports, de la santé, de l'industrie et du BTP. En France, l'Assurance Maladie/ Risques professionnels a recensé plus de 555 000 accidents du travail en 2023, ayant entraîné plus de 750 décès. Si toutes ces situations ne sont pas directement liées à la fatigue, les experts considèrent celle-ci comme un facteur aggravant fréquent, notamment lors des tâches nécessitant une vigilance constante.
Plusieurs catastrophes industrielles ont mis en évidence les conséquences d'une fatigue mal maî-trisée. Les enquêtes sur les accidents de Tchernobyl (1986), de l'Exxon Valdez (1989) ou encore de la catastrophe ferroviaire de Lac-Mégantic (2013) ont montré que la fatigue des opérateurs ou des équi-pages figurait parmi les facteurs ayant contribué aux erreurs humaines. Plus récemment, les professionnels de santé ont alerté sur les effets des gardes prolongées, tandis que les conducteurs routiers et les personnels hospitaliers restent particulièrement exposés au manque de sommeil et aux horaires atypiques.
Pour réduire ces risques, les spécialistes recommandent de mieux organiser le temps de travail, de limiter les horaires excessifs, de prévoir des temps de repos suffisants et de sensibiliser les salariés aux effets du manque de sommeil. Le développement d'une véritable culture de prévention, associée à une meilleure organisation des équipes, apparaît aujourd'hui comme un levier essentiel pour prése-rver la santé des travailleurs, améliorer la productivité et renforcer la sécurité dans tous les secteurs d'activité.