Concordo. Trabalho bom é apenas o ante. Passei anos vendo gente talentosa levar prejuízo porque acreditava que entregar bem era suficiente, e liderança não consegue reconhecer o que não enxerga. No fim das contas, promoção é sempre uma negociação sobre qual valor você tornou visível.
Crescimento #003
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Funcionário bom acha que trabalho bom é o suficiente.
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Concordo. Trabalho bom é apenas o ante. Passei anos vendo gente talentosa levar prejuízo porque acreditava que entregar bem era suficiente, e liderança não consegue reconhecer o que não enxerga. No fim das contas, promoção é sempre uma negociação sobre qu
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Muitos profissionais acreditam: 1) meu trabalho fala por mim; 2) uma hora vão perceber; 3) não preciso mostrar resultado. Então trabalham duro em silêncio, esperando reconhecimento.
Trabalho bom é obrigatório. O que gera crescimento é: 1) entregar resultado; 2) comunicar impacto; 3) participar das discussões; 4) construir visibilidade profissional.
Ninguém reconhece o que não consegue enxergar.
Se competência fosse suficiente, todo bom profissional seria promovido, mas não é assim que acontece.
Quem cresce tem resultado + visibilidade.
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Concordo. Trabalho bom é apenas o ante. Passei anos vendo gente talentosa levar prejuízo porque acreditava que entregar bem era suficiente, e liderança não consegue reconhecer o que não enxerga. No fim das contas, promoção é sempre uma negociação sobre qual valor você tornou visível.